Oficina FCK

La oficina de la Federación Colombiana de Karate-Do, esta conformada por el Comité Ejecutivo dirigido por la Lcda. Nuvis Negrete, la Comisión Arbitral Nacional, Comisión Nacional de Grado, Comisión Técnica, entre otros.

Presidenta FCK

Nuvis Del Carmen Negrete Vega

Presidente FCK 2022-2026

Contador Público, cuyo objetivo es presentar sus servicios profesionales como persona integral comprometida con valores democráticos.

Profesional comprometida con valores democráticos de la justicia y la ética de las organizaciones, con capacidades y habilidades para dirigir y afrontar nuevos retos y procesos en la gestión deportiva. Lidera la Federación con visión de crecimiento y consolidación institucional.

Comisión Arbitral

Comisión Arbitral Nacional

Justicia Deportiva

Encargados de la ejecución y supervisión de los arbitrajes y cronometrajes de los campeonatos oficiales efectuados por la entidad.

  • Ejecución y supervisión de arbitrajes y cronometrajes.
  • Velar por la aplicación correcta del reglamento adoptado.
  • Promoción y realización de seminarios y conferencias.
  • Velar por la objetividad, imparcialidad y ética de jueces.
  • Elaborar estadísticas y seguimientos del escalafón.
  • Elaborar criterios de juzgamiento acorde con tendencias mundiales.
Comisión Grado

Comisión de Grado

Examinación y Promoción

Órgano Asesor cuya función principal es establecer parámetros de Examinación y promoción de los grados en Karate Do.

Es un Órgano Asesor y dependiente del Órgano de Administración de la Federación. Será integrada por los miembros designados por el Órgano de Administración y un miembro elegido por la Asamblea para un periodo de cuatro (4) años. Sus funciones serán reglamentadas por el Órgano de Administración.

Comisión Técnica

Comisión Técnica

Alto Rendimiento

Órgano Asesor para la preservación y fomento técnico del Karate-Do. Coordina la preparación de selecciones y reglamentación.

ARTÍCULO 61 – FUNCIONES PRINCIPALES:
  • Asesorar en los planes y proyectos técnicos de la Federación.
  • Elaborar criterios técnicos para el ranqueo.
  • Proponer anualmente el calendario de actividades y eventos.
  • Estudiar sistemas para escogencia de selecciones.
  • Desarrollar procesos de capacitación para entrenadores.
  • Elaborar estadísticas sobre deportistas.
  • Inspeccionar logística e implementos en competencias.
  • Rendir informes escritos al órgano de administración.